jueves, 11 de diciembre de 2008

El principio de Peter II


Hace ya muchos meses, en el inicio de este blog, hablé del principio de Incompetencia de Peter, por el cual, en una escala jerárquica y piramidal, un sujeto asciende hasta asumir su propio grado de incompetencia. Cuando uno adquiere este grado se convierte en un quiste institucional, la administración pública está llena de ellos, improductivo y estorbo, aunque en algunos casos sigue ascendiendo en la escala jerárquica por la saturación de Peters, hasta el punto que si la saturación es excesiva, alguno de ellos llegue a lo más alto.
Cuando empiezo en un trabajo nuevo, como estoy haciendo en la actualidad, lo primero que hago es descubrir el elemento clave, en los centros de salud lo es siempre la administrativa, sobre ella bascula toda la gestión (administrativa y emocional) del centro, y un buen coordinador hará bien en cuidarla. Pero también es útil detectar a los peters, y esto siempre se tarda un poco más, por lo general los descubres oirque no se nota para nada su ausencia.
Hace poco me llegó un email que contenía un chiste que reflexionaba sobre esto y que creo que lo pone claramente de manifiesto:

En una gran empresa Sueca, después de un exhaustivo proceso de entrevistas, tests y dinámicas de grupo, para no defraudar las leyes de discriminación, contrata a un grupo de caníbales.

El Gerente de Personal, durante la ceremonia de bienvenida les dice:

'Ahora forman parte de un gran equipo. Ya pueden disfrutar de todos los beneficios de la empresa.
Por ejemplo, pueden ir al restaurante de la empresa cuando quieran para comer algo, pero sólo les pido que no se coman a
los otros empleados', bromeó el Gerente.

Cuatro semanas mas tarde, el Gerente reúne a todos los caníbales.
'Estan trabajando muy bien y estoy muy satisfecho... pero la señora que sirve el café no aparece ¿Alguno de ustedes sabe lo que le ha podido pasar?'

Todos los caníbales negaron con la cabeza.

Después de que el Gerente se hubo marchado, el Jefe de los caníbales los junta a todos y les pregunta:

- ¿Quién ha sido el idiota que se ha comido a la señora del café?

Uno de los caníbales, levanta tímidamente la mano.

El Jefe caníbal le dice:

- ¡¡¡¡Eres un bestia!!!!! Estamos trabajando aquí con una tremenda oportunidad en las manos. En cuatro semanas nos hemos comido 3 Directores, 2 Product manager, 3 Senior Executive de Marketing, 3 Gerentes de Ventas, 1 de RRHH, 16 consultores y nadie se ha dado cuenta...

Podríamos haber seguido así mucho tiempo... ¡pero noooo!,

¡¡¡TENIAS QUE ESTROPEARLO TODO COMIÉNDOTE A UNA PERSONA QUE HACE FALTA!!!


Más claro...

6 comentarios:

  1. Muy bueno el chiste ^^
    Encontrar al Peter de turno es facil, solo necesitas ver cual es el telefono que suena menos, al menos en mi trabajo :)
    Gracias a los dioses que el mío no para de sonar ^^
    Un saludo!
    Pd. que me llaman por teléfono xD

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  2. Juas juas juas, buenísimo el chiste, Miguel, genial!!! Gracias por hacerme sonreír, hoy realmente me hacía falta. De paso te agradezco ese reconocimiento a las administrativas sanitarias por lo que me toca como humilde administrativa suplente, en paro estos días. Es cierto que nuestro trabajo parece sencillo pero... por lo que he ido descubriendo a través de las suplencias que he ido realizando, el nuestro tiene la doble vertiente de estar al servicio tanto de médicos como de enfermos, ser tolerantes y pacientes, amables, comprensivas, y a la vez divertidas. Yo he comprobado el buen efecto que causa una administrativa alegre y discreta en un entorno a veces algo estresante...

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  3. Hola, pasábamos a saludar... que tengas un buen día, un abrazo!

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  4. Hola, muy bueno el chiste, jeje. Una “perversión” también divertida (y sufrida) del Principio de Peter es el Principio de Dilbert, según el cual toda organización tiende a ascender de manera sistemática a los menos competentes hacia los cargos directivos, para así limitar al mínimo el daño que puedan causar. + Info en la Wikipedia (dónde si no): http://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Dilbert. Un saludo!!!

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  5. ¡Qué me dices, Marina! ahora veo claro que aquello de la Ley de las Compensaciones, la justicia divina... son patochadas, a más inútil se es (y con más buenos contactos, claro) más se "asciende"... mal lo tenemos entonces el resto :-(((

    C'est la vie!

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  6. JAJA muy Bueno El Post Y el Chiste..

    Como ese Chiste Barato q Dice..

    -Donde Estan Las Personas Que Deberian Manejar este Pais?(Arg.)

    -Cortando El Pelo o Manejando Un Taxi

    jaja.. bueno.. vaya a saber uno.. que tal seria.. la verdad muy bueno lo que decis.. es demasiado cierto.. si servis para ser enfermero .. y te ascienden por tu increible trabajo.. a revolver papeles administrativos.. para eso hubiera estudiado secretaria o algo asi.. ,es complejo por q nunca se controla bien quien es el que hace y quien no.. y que es lo que realmente prefiere.. un poco mas de sueldo o hacer algo q no sea su especialidad...

    Mi blog.. no tiene nada para pensar.. ta abandonado .. jaja pero bueno.. ya le voy a poner algo .. siempre leo tus posts .. sos un maestro.. gracias por todo.. nos vemos.. segui asi.. q con gusto me voy a leer todo...

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